www.991333.com

合心聚力 拥抱未来 合景泰富2019聚势创新再启征

发布时间:2019-10-08

  暖春将至,蓬勃向生。2月1日,合景泰富集团在广州康莱德酒店举办了以“合心聚力·拥抱未来”为主题的盛大新年晚宴。

  回顾2018年,对于合景泰富集团而言是意义非凡的一年。从“合景泰富地产”正式更名为“合景泰富集团”,战略布局的跃升使集团立足全新起点,迈上更高台阶。“高质量”、“多元化”、“求创新”成为总结其过去一年的重要标签。在国家“房住不炒”的基调下,长期持续调控成为房地产业的“新常态”,行业高速发展期即将过去,蓄力超车的合景泰富集团,在新的发展蓝图下,提出了对人、对产品、对业态、对未来的全新思考。

  站在2019年的全新起点,合景泰富集团董事局主席孔健岷为公司发展指明了风向标——“在人口增长趋降、经济进入平稳增长、以‘维稳’为主基调的楼市调控常态化等多重因素的驱动下,中国房地产行业正从高速增长向平稳有质量增长转变,并呈现出越来越高的行业集中度。应势而动,创新路径,差异发展成为房企在未来谋求转型升级与可持续发展的必由之径。而行业内开放合作、跨业态合作、持有型物业有效增长、物业增值服务则成为推动房企在未来发展赛道上加速迈进的四个重要路径,进而实现从开发型企业向拥抱技术的综合性服务型企业转型。”

  在创新、拼搏、奋进的2018年里,合景泰富集团把成功归结为三个关键词“团队”、“英雄”与“领袖”。

  “2018年的成功,离不开梦幻的团队、真心的英雄、前瞻的领袖。”合景泰富集团地产首席执行官蔡风佳在年会致辞中为这些关键词作出了这样的诠释,“梦幻的团队,是依靠全体智慧,互相补位,激情四射,努力完成经营任务;是志同道合,互相依赖,互相理解,共同奋斗;是心态积极,直言相告,把工作做到最好。真心的英雄,是拥有美好的心灵和炙热的梦想,他们以心为本,秉持经营意识,常怀感恩之心。前瞻的领袖,则以思维的宽度和包容的广度,为公司的成长创造了成功的条件和基础。”

  以人为本,重视人才的合景泰富集团,也把对2018年拥有出色表现的个人和团队的表彰作为此次年会的“重头戏”。通过新人成长奖、5585kj手机报码室,奋勇进取奖、优秀经理人奖、梦幻组合奖、十年/十五年忠诚奉献奖、主席特别奖等多个奖项的设置,让整个集团不同专业线、不同层级、不同岗位的“幕后英雄”们走上了表彰的舞台。更透过他们对工作的感悟、对成绩的理解、对合景的表白,全方位地呈现和梳理了各条线、各板块兢兢业业的合景人,关于成长进取、关于激情拼搏、关于创新改革、关于坚守责任的生动故事。也正是这些优秀的人和团队的聚合,正是每个岗位和板块所取得成绩的点滴积累,才让合景泰富集团在2018年交出了一份出色的答卷。

  “2019年是充满希望与挑战的一年。”对于工作和团队,集团首席执行官蔡风佳也提出了他的期许,“在变革创新的年代,工作在一个飞速成长的平台,和喜欢的人在一起做喜欢的事。”而这样的期许,也让已经走在2019年拼搏砥砺的合景泰富集团,更具情感的温度。

  应势而动,创新求变的合景泰富集团,在过去的一年里,正从销售业绩、管理创新、运营效率、行业影响力上,为“高质量”给出属于合景的答案。

  增势强劲,业绩刷新。2018年,凭借充足的可售货源、聚焦粤港澳及长三角的优质土储、高品质的适销产品和良好市场口碑等优势,合景泰富集团在销售业绩上迎来高增长与新突破。截至2018年12月,合景泰富集团全年累计完成总预售额655亿元,同比增长72%,顺利完成了2018年初定下的650亿元的销售目标,为2019年业绩与规模的踏上新征程奠定了坚实基础。

  管理创新,效率提升。在优拓土储,提振销售的同时,合景泰富集团也不忘练好“内功”。通过管理与机制创新,持续提升运营效率和团队水平,成为2018年合景泰富集团的另一大看点。一方面,在全面推进跟投机制、商业合伙人制度、“合享家”全民营销等创新机制下,员工的能动性和投入度得到了极大的调动,也加快了项目周转速度,实现了效益最大化与利润共享。另一方面,通过系统打造“7+1”团队,打通任用通道、创新人才培养模式、优化组织结构、升级企业文化,使员工得以快速成长,获得更广阔的发展空间,为公司可持续发展注入了强劲的人才动能。

  此外,在过去的这一年里,合景泰富集团在客户满意度、工程质量、节点达成率、人均产能、成本控制等关键指标上也均实现了显著提升。

  而正因这些由内至外的转变与蓄力,推动着合景泰富集团走进了2018年行业领奖台的高光之中,获得了中国房地产协会、中国指数研究院等业内权威机构的一致认可,斩获了包括“2018年中国房地产开发企业综合发展能力10强”、“2018年中国大陆在港上市房地产公司综合实力TOP10”、“2018中国房地产公司品牌价值TOP20”等极具含金量的奖项,品牌价值跃升至215.7亿元。

  2018年,对于合景泰富集团注定是意义非凡的一年。从“合景泰富地产”到“合景泰富集团”,所带来的不仅仅是名称上的转变,更折射出合景泰富集团对于未来发展布局更深层次的思考,并勾勒出一条清晰的多元化发展路径:在夯实地产业务的基础上,积极辐射和发展教育、长租公寓、酒店、共享办公、旅游、健康等领域,通过不同板块间的协同效应,为人们的美好生活打造一个闭环生态圈。

  而合景泰富集团在过去一年里,也正沿着这样的发展路径,筑起一座又一座的重要里程碑。

  四“方”亮相,商业布局显效。2018年,合景泰富集团旗下购物中心两大自持品牌“悠方”和“摩方”迎来集中亮相,继2017年上海悠方之后,又相继在苏州、成都、北京和广州等核心城市落地,更凭借区位优势、时尚设计和品牌定位,带来了超高招商率和人流量,为当地消费者带来轻奢、新潮的购物体验。

  长租元年,力推三大品牌。2018年合景泰富集团迎来长租公寓发展元年,针对高端商务人士、白领阶层及职场新人等不同细分市场,推出了誉舍、昕舍、陆舍三大长租公寓品牌,并以北京、上海、广州、上海、佛山、南京、苏州等一二线城市为试点,已落地项目8个,拥有近2000间在营房源,并为2019年储备房源超过4000间。

  在酒店运营方面,合景泰富集团旗下的木莲庄酒店也在2018年迎来了第5家门店的落地,它们与广州W酒店、广州东圃合景福朋喜来登酒店、苏州万怡酒店等国际品牌合作酒店一起,成为合景泰富集团酒店板块的重要布局。

  在着力打造自营品牌的同时,合景泰富集团亦积极寻求与国内外优秀企业建立跨行业深度合作,先后与苏宁、阿里云等多个领域的领先企业达成合作,进军教育、文旅等多个具有发展潜力的板块,全面深化“产业+房地产”的布局。这其中,包括携手广东惠州市龙门县政府、华南师范大学联合创办华南师范大学附属龙门学校落子基础教育;联手深圳国泰安教育,开启“地产+智慧教育”产业新时代;与海航璞蔚签订战略合作,打造全新文旅模式;与苏宁、阿里云签订战略合作,提升后端服务功能,打造一站式智慧生活闭环。

  顺势而为,创新路径,差异发展已成为房企在未来谋求转型升级与可持续发展的必由之径。

  对于已经到来的2019年,合景泰富集团的掌舵人用三个“瞄准”指明了发展方向。而从这些方向中,不难看出,合景泰富集团此前着力布局多元业务,执着追求产品品质背后的内在逻辑与前瞻眼光。

  瞄准服务,做出合景品质。多元产业布局,打造生态闭环,不仅仅是不同业态产品的落地,更需要板块之间发生关联,形成协同效应,而服务正是穿起合景泰富集团不同板块实现联动的“线”。在合景泰富集团所描绘的未来图景中,高品质的住宅、商场、酒店、联合办公、教育、旅游产品是载体,它们将承载着人们的衣食住行,并通过服务质量的持续提升,让业主和客户获得全方位的生活解决方案。

  瞄准技术,做出合景智慧。互联网与大数据正在不断为产业升级赋能,在过去的一两年里,合景泰富集团正通过“未来家”APP的打造,与阿里云、苏宁等领先的互联网科技公司的战略合作,让服务“拥抱”科技。而这些布局动作,最终指向的是使不同的业务板块之间产生更多、更快速的联动,继而提升服务的效率和精准度,从智能家居到智慧生活圈,让业主和客户在合景泰富集团所打造生态闭环中能享受到更高品质的生活。

  瞄准企业文化,做出合景精气神。在聚焦服务与科技的同时,合景泰富集团也将“人才”这个推动企业持续发展的最大动能放在了未来蓝图的重要位置。“打造生机勃勃的企业文化和人才团队”成为合景泰富集团2019年甚至是未来更长一段时间的内部文化基调。

  2019年集团将继续深化人力资源体系改革,强化区域管控,提升员工整体素质;进一步提升工程管理团队综合素质,强化集团产品工程质量;打造专业、团结、有纪律性、有拼搏精神的自销团队,全面提升营销水平;加强行业交流与学习,保持团队先进性与创新精神;推动各部门强沟通、互促进,打造一支生机勃勃的合景队伍。

  创新求新,未来已来。2019年,站在全新起点的合景泰富集团,正通过多元布局、管理创新、人才建设,让“合景”从人、到产品再到企业都更具竞争力和含金量,更以此推动着集团规模向更高量级的跃迁。


友情链接:
Copyright 2018-2021 7242第一炮 版权所有,未经授权,禁止转载。